28/03/2015 – Esto se confirmó en el último congreso realizado en la Histórica Concepción del Uruguay.
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| Más del 60 por ciento rechazó la oferta. |
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) definió rechazar la oferta salarial presentada el jueves último por el gobierno. La decisión se tomó por voto mayoritario en la continuidad del CLXXI congreso extraordinario realizado este sábado en Concepción del Uruguay. Según se informó a Análisis Digital, más del 60 por ciento de los delegados rechazaron la propuesta. El gobierno provincial había efectuado algunas modificaciones al último ofrecimiento salarial presentado a los docentes, entre ellas, adelantar a julio el pago del segundo tramo del incremento y abonar el primer tramo retroactivo a marzo.Además, según informó la Seccional Paraná, el congreso aprobó “ejecutar los cuatro días de paro que quedaron suspendidos para el primer día posterior a la culminación de la Conciliación Obligatoria”; así como realizar una marcha provincial en uno de esos cuatro días de paro (que será determinado por CDC).
Finalmente, solicitará el gremio “una nueva oferta salarial que contemple las demandas de nuestro sector”.
El congreso pasó a cuarto intermedio “no más allá del último día de paro de los cuatro que se ejecutarán”.
La propuesta
La propuesta fue presentada el jueves en el Juzgado Laboral Nº 4, en el marco de la conciliación obligatoria. Allí concurrieron el secretario general de Agmer, Fabián Peccín, y el de Organización, César Pibernus, para notificarse de la misma.
Para decidir si se acepta o rechaza, el gremio mayoritario docente había convocado a la continuidad del CLXXI Congreso extraordinario para este 28 de marzo, en Concepción del Uruguay.
En tanto, la jueza laboral fijó fecha para una nueva audiencia, que tendrá lugar el 30 de marzo a las 10.30.
La Comisión Directiva Central de Agmer había informado que la nueva oferta modifica la anterior adelantando el pago del segundo tramo, de agosto al mes de julio, y proponiendo el pago del primer tramo mediante planilla complementaria retroactivo al mes de marzo.
Además incorpora otras demandas, a los efectos de construir un acuerdo. Ellas son:
-Convocatoria a Concurso de Oposición para cargos de Secretario/a de todos los niveles del sistema educativo obligatorio.
-Concurso de Oposición para Asesores Pedagógicos.
-Concurso complementario a la oposición para cargos de directores de todos los niveles del sistema educativo obligatorio: podrán cursar y aprobar módulo complementario quienes tienen aprobado el concurso de Oposición para cargos de vicedirectores-vicerectores (Res. 500/13 CGE)
-Pase a planta permanente de horas y cargos al año 2012.
-Compromiso de gestionar ante las autoridades nacionales un cupo extra de 500 viviendas para sumar a la paritaria de viviendas para docentes.
