Compromiso ante la jueza laboral María Alejandra Abud.
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| El martes, los gremios deberán decidir si aceptan o no la nueva propuesta. |
03/03/2016 – El gobierno se comprometió a realizar una nueva propuesta salarial a los gremios docentes el próximo lunes. Así sucedió este jueves por la mañana, ante la jueza laboral María Alejandra Abud, que encabezó el primer encuentro entre miembros paritarios, en el marco de la conciliación obligatoria.
“Llevamos los reclamos y demandas, tal cual resolvió el Congreso de ayer en la ciudad de Colón”, aseguró Fabián Peccín, secretario General de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER). El dirigente sindical dijo además que aclararon “cómo debe ser la recomposición salarial, que debe ser superadora y retroactiva a enero”; y calificó como “los puntos más controvertidos el FONID y la devolución de los descuentos por paro”. Por su parte, el titular del CGE, José Luis Panozzo, reafirmó que “el gobierno pagará solo los días trabajados”.
Se cumple este jueves el primer día de clases en la provincia. Si bien el ciclo lectivo inició el lunes, AGMER, el gremio mayoritario de docentes en la provincia, concretó 72 horas de huelga, debido a la falta de acuerdo salarial con el gobierno de Gustavo Bordet.
La última oferta fue hecha el viernes por la tarde pero con la advertencia de parte del gobierno que si para el sábado a las 10 los docentes no la aceptaban, la propuesta se retiraba. El emplazamiento molestó a los maestros de la provincia, que toman todas las decisiones por congreso y en ese tiempo no alcanzaban a consultar a las bases y decidir en asamblea provincial.
En ese contexto, AGMER concretó las 72 horas de paro en el inicio del ciclo lectivo, con un alto acatamiento en toda la provincia. El gobierno dictó la conciliación obligatoria, como venía haciendo en los últimos años la administración de Sergio Urribarri, y las partes concretaron su primer encuentro en la Sala Laboral 4 de la Justicia provincial.
Fue allí donde esta mañana, el titular del Consejo General de Educación (CGE) y su comitiva, frente a la Justicia, a miembros del Ministerio de Trabajo y representantes de AGMER y la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), se comprometió a mejorar la propuesta salarial el próximo lunes.
“Llevamos los reclamos y demandas, tal cual resolvió el congreso ayer en la ciudad de Colón”, dijo Peccín en diálogo con LT14 y agregó: “Aclaramos cómo debe ser la recomposición salarial, que debe ser superadora, que debe contener cuestiones decididas en la paritaria nacional, que debe ser retroactiva a enero, que corrijan porcentajes, respetando antigüedades, cargos y niveles en el sentido más igualitario. La devolución de los días descontados y la remuneratividad del FONID fueron los puntos más controvertidos”.
“Entendemos que puede haber respuesta del gobierno, como una definición política, para que la remuneración del Fondo de Incentivo Docente llegue a todos los jubilados docentes de la provincia”, acotó Peccín. “Esperemos que el gobierno haga devoluciones positivas”.
Por su parte, José Luis Panozzo respondió que “espera que se logren consensos necesarios para acordar con los gremios y desarrollare las clases normalmente”. No obstante, ratificó que el gobierno pagará solo los días trabajados.
La conciliación tiene una vigencia por 20 días. El martes, los gremios decidirán si aceptan o no la nueva propuesta del gobierno.
Qué dictaminó el último congreso de AGMER
El congreso mandató a sus representantes a asistir a la audiencia judicial de este jueves, pero aclaró que el fracaso de la discusión fue “responsabilidad del gobierno provincial”, y en ese ámbito exigió “una propuesta superadora”. Los docentes de AGMER quieren que el gobierno “mejore” la oferta salarial y se corrijan las distorsiones, ya que los docentes con menos antigüedad perciben un aumento del 37 por ciento, pero en el resto del escalafón la suba es del 32 por ciento; y además exigió la remuneración del Fondo de Incentivo Docente, y que se cree un “código” de modo que los jubilados perciban el 82 por ciento de lo que percibirán los activos por ese concepto.
“La propuesta, así como está, no conforma”, marcó Peccín. “El gobierno deberá incluir la retroactividad a enero, aplicar correcciones hacia el interior de la escala, sobre todo en la equiparación de los cargos directivos de primaria con los de secundaria; devolución de los días descontados por huelga; y también en la remuneratividad del Fondo de Incentivo”, explicó.
(Análisis Digital /Paraná)